Специалист по кадрам и воинскому учету

Обязанности:

• Восстановление и ведение в полном объёме КДП (160 человек)
• Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности и иных сведений по запросам
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
• Оформление разного рода отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
• Ведение табельного учета рабочего времени
• Работа с изменениями в штатном расписании
• Регистрация, учет, текущее хранение документов кадрового делопроизводства
• Актуализация ЛНА (инструкций, положений) в соответствии с изменениями законодательной базы
• Ознакомление работников с ЛНА, приказами
• Составление установленной отчётности + внутренних отчётов для руководителя
• Ведение воинского учета
• Инструктирование работников по воинскому учету
• Архивирование документации
• Подбор персонала (работа совместно с начальником отдела)
• Консультирование работников по вопросам КДП
• Работа в программе 1С: ЗУП
• Подготовка документов к отправке через отделение Почта России (ведение реестра писем, работа с сайтом Почта России, печать конвертов, оформление необходимых документов)
• Деловая переписка

Требования:

• Высшее профильное образование и стаж работы в аналогичной должности от 3х лет

• Опыт восстановления КДП

• Преимуществом будет успешное прохождение аудиторских проверок

• Желателен опыт работы в области ведения воинского учета

• Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права

• Практический опыт работы с 1С: ЗУП

• Ответственность, внимательность, аккуратность, умение работать с большими объемами информации, хорошие коммуникативные навыки

Условия:

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
• Стабильная "белая" заработная плата
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 (возможно брать отгул с отработкой)
• Повышение квалификации и профессионального развития
• Возможность карьерного роста
• Ежегодная индексация заработной платы
• Социальный пакет (ДМС и частичная компенсация занятий спортом и обедов)
• Дружный коллектив, корпоративная культура и мероприятия (волейбол, футбол, др.)
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования (просьба указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания)