Руководитель сектора продаж и развития среднего и крупного бизнеса

Ищем опытного лидера, способного анализировать рыночные тенденции, гибко реагировать на изменения и принимать меры для повышения результативности команды в условиях постоянной конкуренции.

Вам предстоит строить эффективные стратегии по привлечению и развитию клиентов среднего и крупного бизнеса, а также управлять командой специалистов, обеспечивая достижение ключевых показателей.

Мы предлагаем

• Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам KPI. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
• Гибридный формат: 2-3 дня в неделю работа в комфортном офисе по адресу: ул. Профсоюзная, 34, остальные дни — из дома. Работа предполагает оплачиваемые командировки в Москву — 2 раза в год.
• Предоставляем необходимое оборудование для работы.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год.
• ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт.

Почему стоит выбрать именно нас

• Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка менторов и наставников.
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Взаимодействовать со структурными подразделениями банка по вопросам заведения, развития клиентов среднего и крупного бизнеса.
• Подбирать персонал, развивать сотрудников команды.
• Контролировать и координировать сектор продаж и развития.
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей подразделения: доходность, рост активной базы, продуктовое проникновение.
• Анализировать текущие результаты и гибко реагировать на изменения в рынке с целью повышения результативности команды.

Кого мы ищем

• У вас есть управленческий опыт от 3-х лет, опыт работы в корпоративном сегменте от 5-ти лет.
• Имеете управленческие навыки, способны мотивировать команду для достижения общего результата.
• Умеете формировать и реализовывать стратегии развития бизнеса.
• Обладаете знаниями в сфере банковских продуктов и сервисов для среднего и крупного бизнеса.
• Умеете эффективно проводить переговоры и принимать стратегические решения на основе опыта.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

#работа в Тинькофф