Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Производственно-торговая компания ( производство и торговля полуфабрикатов из мяса) приглашает в свою компанию Ведущего менеджера по персоналу

Обязанности:

Основные задачи:

Первоначально: Выстраивание системы подбора, отбора и адаптации персонала, в дальнейшем руководство службой HR ( карьерный рост - Руководитель HR отдела)

• Подбор административного и производственного персонала ( в среднем до 15 вакансий в месяц);
• Проведение первичного собеседования с соискателями, взаимодействие с руководителями подразделений, контроль вывода сотрудника на стажировку, доведение до трудоустройства;
• Сбор пакета документов, необходимого для оформления трудоустройства, передача кадровому специалисту;
• Сопровождение сотрудников на прием и увольнение в согласованное время через бюро пропусков;
• Оформление пропусков для новых сотрудников;
• Ведение отчетности по вакансиям;
• Работа в новых проектах компании;
• Участие в организации процесса обучения и адаптации персонала;

Требования:

• Оконченное высшее образование, желательно профильное;
• Обязателен опыт работы не менее 2 года на аналогичных должностях в компаниях с выстроенной системой подбора специалистов;
• Навык делового общения, ведения переписки, грамотная устная и письменная речь;
• Важно, чтобы вам нравилось работать с людьми, общаться с ними в течении дня;
• Уверенный пользователь ПК MS Office;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Комфортный новый офис с местом для проведения собеседований (зона переговорной);

• Уровень зп. - от 80.000 рублей. Стабильная выплата З/П 2 раза в месяц (белая). С финальным соискателем готовы обсуждать зп индивидуально.

• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00.

• Рабочее место - Ленинский район.