Менеджер по развитию производства

АО «Северсталь Стальные Решения» является дочерним предприятием ПАО «Северсталь» и работает в сфере проектирования и производства зданий и сооружений на основе металлоконструкций с 2007 года.

Мы приглашаем на работу Менеджера по развитию производства.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;
• социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничные, ДМС со стоматологией;
• компенсация здорового питания;
• программы профессионального и личностного развития;
• программа поддержки сотрудников и членов их семьи «Добросервис» (онлайн консультации юристов, врачей, ЗОЖ-консультантов, психологов, финансовых советников);
• программы поддержки физического и ментального здоровья, спортивные мероприятия;
• программы волонтёрства;
• корпоративная дисконтная программа;
• санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря;
• график работы: 5/2 (08:00 - 17:00)

Чем Вы будете заниматься:

• обеспечивать реализацию проектов, процессов по повышению производственной эффективности и вовлечению персонала в реализацию производственных проектов, процессов;
• выполнять работы по реализации и сопровождению проектов;
• осуществлять работы по поиску потенциала для развития производственной системы и системы управления подразделений;
• выполнять работу по сопровождению программно-прикладных комплексов, используемых для поддержки инструментов Бизнес Системы Северстали в подразделениях;
• осуществлять работы по реализации инициатив работников подразделений.
• участвовать в разработке схем профессионального роста, матриц навыков работников организации;
• проводить мероприятия обучения по направлениям производственной эффективности и применения инструментов Бизнес Системы Северстали для персонала;
• участвовать в организации и проведении мероприятий карьерного развития персонала.

Что мы ждем от Вас:

• опыт работы в данной сфере;
• инструменты бережливого производства (Lean);
• способность к аналитическому мышлению;
• Microsoft Office (Excel, PowerPoint,Word);
• проектное управление;
• готовность к редким командировкам;
• высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование.