Ведущий специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ГК Нацпроектстрой
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "НПС Скоростные технологии" (НПС СТ) – международный инжиниринговый центр полного цикла, созданный на базе центра разработок и внедрения новых технологий транспортной инфраструктуры. Основные направления деятельности: комплексная разработка продуктов и систем, патентование, проектирование и расчеты, сертификация, производство, контроль монтажа и настройка пути. Компания занимается проектированием, поиском и омологацией передовых технических решений для транспортной инфраструктуры. Все мировые решения адаптируются под условия эксплуатации в РФ. НПС СТ - это компания с развитой международной сетью и доступом к передовым технологиям, успешно реализует проекты за счёт привлечения ведущих мировых экспертов на каждом этапе сотрудничества.

Приглашаем на работу Ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

  • полный цикл поиска и подбора персонала: взаимодействие с внутренними заказчиками, формирование профиля вакансии и должности, размещение вакансий на специализированных площадках, поиск, анализ резюме кандидатов, проведение интервью, предоставление обратной связи кандидатам и заказчикам, подготовка и согласование оффера;
  • организация процесса адаптации новых сотрудников с нуля, обеспечение быстрого эффективного "введения в должность", контроль прохождения испытательного срока;
  • внедрение и настройка HR-практик, методов, бизнес-процессов, связанных с работой сотрудников и взаимодействием команд;
  • активное участие в развитии HR функции вместе с ростом компании;
  • разработка политик, регламентов, инструкций в рамках HR функции;
  • подготовка регулярной отчетности по своему направлению.

Требования:

  • высшее образование;

  • опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3х лет в производственных, строительных, fmcg компаниях;

  • обязательный опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий;

  • приветствуется опыт работы в стартапах и опыт массового подбора персонала для открытия предприятий/компаний/заводов;

  • владение современными технологиями подбора, оценки и найма персонала;
  • уверенные навыки пользователя ПК (все стандартные приложения MS Office и облачные сервисы);
  • высокая степень самоорганизации, аналитические способности, умение эффективно работать в режиме многозадачности;

  • грамотная устная и письменная речь;
  • гибкость мышления;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • доброжелательность, позитивный настрой;
  • профессиональная любознательность/ настрой на развитие в профессии;
  • ориентация на результат.

Условия:

  • комфортабельный офис в БЦ "Москва-Сити", Башня Федерация;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • высокий уровень заработной платы (обсуждаем на собеседовании);
  • рабочий день 5/2: понедельник-четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 16.45 (суббота, воскресенье - выходные);
  • ДМС со стоматологией;
  • бесплатно в офисе: вода, чай, кофе, какао, конфетки, печеньки;
  • корпоративные скидки на занятия фитнесом (World Class и др.) и английским языком;
  • возможность участия в крупномасштабных федеральных проектах развития транспортной инфраструктуры, не имеющих аналогов в России;
  • возможность дальнейшего профессионального развития и продвижения.