В команде Ивановского отделения открывается вакансия HR BP. Кандидат будет участвовать в реализации полного HR-цикла - C&B, рекрутмента, карьерного развития, обучения.
Обязанности
· Участие в разработке и реализации HR-проектов;
· Контроль выполнения установленных HR-показателей в рамках Отделения (текучесть, укомплектованность, кадровый резерв, отпуска и пр.); реализация мероприятий в бизнес-подразделениях для поддержания целевых показателей;
· Поддержка руководителей ГОСБ в работе с результатами опроса вовлеченности и других замеров в команде (анализ результатов, разработка плана мероприятий, мониторинг реализации планов действий, проведение доп. диагностики по запросу);
· Реализация основных этапов управления карьерой (оценка 360, проведение карьерных диалогов, кадровых комиссий, формирование ИПР, формирование и развитие кадрового резерва и приемников);
· Проведение различных мероприятий по корпоративной культуре;
· Участие в подготовке и проведении Оценки 5+;
· Работа с сокращаемыми сотрудниками;
· Консультирование руководителей ГОСБ в части трудового законодательства;
· Согласование кандидатов на внутрибанковские и правительственные награды.
Требования
· Высшее образование;
· Опыт работы в HR 3-5 лет;
· Владение Excel, ПО Сбера (Пульс, SAP gui);
· Умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность в принятии решений и высокий уровень самоорганизации;
· Опыт коммуникаций с Руководителями;
· Высокий уровень компетенций: Развитие команд и сотрудничество, Управление собой, Системное мышление
Условия
· Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
· Белая заработная плата (оклад + квартальная премия + годовая премия);
· Страхование (от несчастных случаев, ДМС);
· Льготные условия на ипотечное кредитование;
· Столовая и бесплатный тренажерный зал на территории офиса (г.Иваново, ул. Лежневская, д. 159)
