Менеджер по работе с корпоративными клиентами по продукту "Контур.Банк"

Контур.Банк — часть экосистемы Контур, которая знает про бизнес почти всё. Мы объединили 35-летний опыт крупной IT-компании с экспертизой банка «Екатеринбург». Так появился современный технологичный финансовый сервис для предпринимателей.

В Контур.Банке обслуживаются 20 тысяч клиентов — жители Екатеринбурга, крупные городские предприятия, учреждения образования, здравоохранения, культуры.

Обязанности:

• Работать с базой. Вы имеете список компаний региона и самостоятельно планируете действия по его проработке. В период адаптации вопросы по продукту, технологии продаж, примеры успешных кейсов вы можете обсуждать вместе с куратором. В базе как холодные клиенты, так и теплые.
• Держать руку на пульсе и оперативно реагировать на запросы клиента. Быть опорой и поддержкой для него в период изменений.
• Проводить переговоры онлайн и офлайн. Вести коммуникацию с несколькими ЛПР в рамках одной компании, проводить видеопрезентации, рассказывать о преимуществах сервиса.
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Наша задача не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроив систему из наших сервисов.
• Контролировать сделки на всех этапах продаж, отслеживать выполнение договоренностей между компанией и клиентом.

Требования:

• Опыт B2B-продаж от года.
• Опыт ведения сделок от трех месяцев до года.
• Навык телефонных продаж.
• Владение технологией продаж.
• Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно, чтобы менеджер был в курсе всех изменений, новых функций и опций.
• Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами.
• Опыт ведения переговоров с тремя и более ЛПР в рамках одной компании.

Условия:

• У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Комфортный офис по адресу: г. Екатеринбург, ул. Архангела Михаила 14/1.
• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу.
• Амбициозные и достижимые KPI, которые всегда известны и не меняются на ходу.
• Возможность реализации сложных проектов, статусные сделки, заметный результат.
• Возможность продавать инновационный и нужный бизнесу сервис.
• Программа адаптации и обучения, работа с наставником. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills и команда корпоративных тренеров.
• Мы инвестируем в развитие персонала и даем менеджерам все возможности для роста и профессионального развития.
• Совместный досуг с командой в офисе и на природе.
• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы.
• Командные выезды на природу, спортивные и интеллектуальные активности.
• Приятные бонусы: компенсация расходов на обеды, спортзал в офисе, ДМС.