Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Составление портрета кандидата;
• Размещение вакансий на сайтах;
• Работа с откликами;
• Работа с базой резюме;
• Проведение телефонных интервью и личных собеседований;
• Согласование кандидатов с руководителем;
• Контроль за выходом кандидатов на стажировку;
• Ввод в должность.
• Решение поставленных задач руководителем.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность;
• Ответственность;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Полный соц пакет;
• График работы 5\2 ;
• Уютный офис в центре города;
• Дружный коллектив.