Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями (линейный персонал)
• работа с откликами кандидатов на вакансии, размещенные в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов
• проведение телефонных собеседований с кандидатами
• обеспечение необходимого количества кандидатов на отборочных собеседованиях
• выполнение нормативов найма, отчетность

Требования:

• опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года
• ориентация на результат в соответствии с принятыми показателями эффективности
• уверенный пользователь ПК

Условия:

• график работы 5/2 (суббота, воскресенье, выходной) с 10:00 до 18:00
• готовность к многозадачности и самостоятельной работе
• Оклад + премия, совокупный доход от 70 000 р
• Выплаты два раза в месяц