Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Рекрутинг (разные техники и каналы поиска);
• Полный цикл подбора персонала (заявка на подбор, размещение вакансии, подбор резюме, проведение первичных собеседований);
• Сложный рекрутинг - индивидуальные вакансии, единичные на рынке;
• Мониторинг рынка труда и заработных плат;
• Адаптация новых сотрудников;
• Процедура оценки персонала (тесты, опросы);
• Взаимодействие с бухгалтерией в части формирования и ведения личных дел сотрудников;
• Увольнение сотрудников;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Выполнение поручений руководства.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать в условиях высокой конкуренции;
• Умение распознавать личностные и профессиональные качества кандидатов;
• Знание основ психологии.

Условия:

• Работу в стабильной, зарекомендовавшей себя на рынке компании.
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Уютный офис рядом с м.Тургеневская
• График работы с Пн.-Птн, с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед)
• Скидка на продукцию бренда
• Оплачиваемые обеды
• Оплачиваемый проезд
• Дружный коллектив и адекватное руководство.