Начальник корпуса быта

Обязанности:

• Контроль за бесперебойной подачей горячей и холодной воды в душевые во время помывки работников завода после смен.
• Содержание и безопасная эксплуатация зданий и сооружений в соответствии с балансовой принадлежностью основных средств.
• Проведение первичных (на рабочем месте) инструктажей вновь принятым работникам.
• Осуществление контроля за исправным состоянием систем отопления, водоснабжения, канализации, освещения, вентиляции, противопожарного инвентаря, технологического оборудования, организация ремонта согласно графикам планово-производственного ремонта.
• Обеспечение сохранности и исправного состояния хозяйственного инвентаря и мебели корпуса быта, своевременный ремонт и восстановление в случае их повреждения.
• Учет наличия оборудования, инвентаря и хозяйственных материалов, контроль за их расходованием, участие в проведении инвентаризации основных средств корпуса быта.
• Контроль по уборке бытовых помещений корпуса быта аутсорсером.
• Организация действующих на предприятии, рабочих мест, складирования материалов (продукции), не допуская загромождения и захламления на участке.
• Осуществление ежедневного контроля за состоянием чистоты и порядка на закрепленном за ним участке.
• Проведение воспитательной работы во вверенном ему коллективе. Обеспечение в трудовом коллективе обстановки взаимной помощи и развития у рабочих чувства высокой ответственности за порученное дело.

Требования:

• средне-техническое, высшее образование;
• умение уверенно взаимодействовать с высшим руководством, руководством подразделений и подразделениями завода;
• умение организовывать рабочий процесс во вверенном подразделении, правильно ставить задачи подчиненным, контролировать результаты;
• умение принимать решения в пределах своей компетенции и доводить их до исполнения.
• организованность, обеспечивающая продуктивность работы;
• высокий уровень ответственности и исполнительской дисциплины;
• высокий уровень коммуникативных качеств;
• системные навыки;
• принципиальность;
• настойчивость в достижении поставленных целей.

Условия:

• полный соц.пакет;
• официальное трудоустройство;
• перспективы карьерного роста;
• компенсация стоимости проезда (ж/д, авиа).
• индексация оплаты труда.