Техник по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: Кордиант Ульяновск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
11-й Инженерный проезд 52
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод «Gislaved» (ООО «Кордиант Ульяновск») - один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и японские стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры.

Мы приглашаем вас стать частью нашей команды!

Мы предлагаем:

  • работу в сплочённой команде, ориентированной на качество и результат;
  • динамичную, открытую корпоративную культуру и возможность влиять на процессы компании.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования и электроустановок;
  • Выполнение работ на вверенном оборудовании, трансформаторных электростанциях с полным их отключение от напряжения;
  • Выполнение оперативных переключений в электросетях предприятия с проведением ревизии оборудования;
  • Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования;
  • Техническое обслуживание оборудования в соответствии с утвержденными графиками;
  • Ведение отчетной документации о проведенных работах.

Требования:

  • Знание основ электроники, устройство электродвигателей постоянного и переменного тока, защитных и измерительных приборов, коммутационной аппаратуры, релейной защиты, выпрямителей;
  • Умение читать электрические схемы и чертежи сетей и вспомогательного цехового электрооборудования.
  • Уверенный пользователь ПК MS Office;
  • Способность эффективно работать в команде для достижения общего результата;
  • Чувство ответственности и готовность непрерывно учиться и развиваться;

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;
  • график работы: Пн-Пт с 8.30-17.30 (возможен переход на ДД-ВВ-НН-ВВ по 12 ч.);
  • бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города;
  • бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация);
  • дополнительное медицинское страхование после испытательного срока;
  • льготная спортивная программа после испытательного срока;
  • условия оплаты труда обсуждаются при собеседовании.