Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала через различные каналы (сайты вакансий, социальные сети, профессиональные сообщества, СМИ);
• Организация и проведение собеседований;
• Проведение телефонных интервью;
• Обработка откликов соискателей на вакансии;
• первичная оценка и отбор соискателей;
• Контроль выхода кандидатов на оформление на работу;
• Создание и ведение единой базы кандидатов;
• Отчетность о проделанной работе.

Требования:

• Опыт в поиске линейного и административного персонала;
• Умение работать с большим обьемом информации в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
• Обучение по профессии, курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
• Стабильная заработная плата+премия, стимулирующие выплаты по результатам работы (персональная надбавка), наличие столовой для питания, частичная компенсация стоимости питания, ежегодный оплачиваемый отпуск, материальная помощь (в связи с юбилеем, рождением ребенка и т. д.), премиальные выплаты;
• Карьерный рост в гостинице и системе Управления делами Президента Российской Федерации;
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты, форменной одеждой в соответствии с условиями Коллективного договора;
• Прикрепление к ведомственным поликлиникам (взрослой, детской) Управления делами Президента Российской Федерации работников и членов их семьи;
• Льготный отдых (с оплатой от 10% до 20% от стоимости путевки) в пансионатах и санаториях в системе Управления делами Президента Российской Федерации (Сочи, Крым, Краснодарский край, Подмосковье);
• Детские сады, школа, летние оздоровительные лагеря в системе Управления делами Президента Российской Федерации;
• Действующая профсоюзная организация (материальная помощь, экскурсии, посещение театров, концертов, корпоративные мероприятия), наличие Коллективного договора;
• Культурно-массовые мероприятия (конкурсы, мастер-классы, выставки, спартакиады);
• Итоговые корпоративные мероприятия с подведением итогов календарного года (награды гостиницы и Управления делами Президента Российской Федерации);
• Стабильность и уверенность с надежным Работодателем!