Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала (одновременно в работе 10-12 разноплановых вакансий)

• Работа с разными каналами привлечения (работные сайты, digital-каналы, социальные сети, рекомендации, работа с агентствами по подбору персонала)
• Проведения очных и онлайн интервью
• Работа с руководителями - уточнение заявки, представление кандидатов
• Составление и согласование офферов
• Сбор и проверка документов кандидатов для службы безопасности
• Курирование процесса онбординга и адаптации новых сотрудников
• Анализ рынка труда
• Участие в других проектах отдела управления персоналом
• Частичное ведение КДП

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2-х лет
• Опыт ведения более 10 вакансий одновременно
• Знание КДП будет преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь
• Внимательность, пунктуальность

Условия:

• Соблюдение ТК РФ;
• Корпоративное обучение и возможность развития;

• Корпоративные скидки: отдых, товары и услуги;

• Корпоративный спорт;

• Расширенная программа ДМС включает стоматологию и стационарное обслуживание, полис выезжающих за рубеж, бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

• 31 день отпуска;

• Работа в офисе;
• Комфортный офис в деловом сердце столицы Москва-Сити, Башня ОКО2.

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.