ООО «Проммаш» - стабильная российская компания, работающая более 30 лет и занимающаяся продажами и продвижением профессионального высокотехнологичного оборудования и инструмента для различных сфер применения (строительно-монтажные организации, производственные предприятия, коммунальные и ремонтные службы, а также для частного использования).
Компания является эксклюзивным дистрибьютером бренда FUBAG в России (fubag.ru):
- Садовый инструмент и техника
- Сварочное оборудование
- Компрессорное оборудование и пневмоинструмент
- Генераторы
- Пуско-зарядные устройства
- Расходные материалы и аксессуары
За годы работы клиентами компании стали более 2500 торговых Партнеров, в таких каналах сбыта, как: оптовые продажи, сети DIY, маркетплейсы (Ozon, WB, ЯндексМаркет, Сбер, МВидео), e-commerce.
Сейчас в нашей компании открыта вакансия Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности:
- поиск и точечный подбор персонала различного уровня сложности (оптовые продажи, работа с маркетплейсами, категорийные менеджеры, бренд-менеджеры, закупки, АХО и т.д.);
- Работа с руководителями подразделений в заполнении заявки на подбор персонала; размещение вакансий, проведение первичного собеседования, оценка кандидата, организация собеседований с руководителями подразделений, тестирования,
- Проверка рекомендаций кандидатов, подготовка предложений о работе;
- Мониторинги рынка труда и уровня заработных плат;
- Преонбординг: сопровождение кандидата до выхода на работу, организация рабочего места;
- Онбординг: адаптация нового сотрудника, организация и контроль прохождения обучения на время испытательного срока, аттестация новых сотрудников;
- Активное участие в проектах службы персонала по поддержанию и развитию Корпоративной культуры: проведение ассесментов, поздравление корпоративных мероприятий, поздравлений, и т.д.;
- ведение установленной отчетности
Подчинение: директору по персоналу.
Требования:
- обязателен успешный опыт подбора персонала от 3 лет на вакансии в отдел продаж: менеджеров по продажам, КАМов, менеджеров по e-com продажам, приветствуется опыт регионального подбора;
- опыт в торговых компаниях В2В или кадровом агентстве (закрытие вакансий для отдела продаж торговых компаний) желателен,
- ПК – уверенный пользователь;
- Коммуникабельность, нацеленность на результат, высокая работоспособность и самоорганизация, умение искать нестандартные подходы для закрытия вакансий, аналитические способности
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Официальная заработная плата: уровень зп обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + премии);
- Бесплатные обеды в офисе,
- Соц. пакет: ежегодные надбавки за стаж за выслугу лет, оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, подарки к памятным событиям, скидки на продукцию компании;
- График работы: работа в офисе, 5/2, можно обсудить начало рабочего дня с 9.00 до 10.00 и соответственно окончание.
- Месторасположение: недалеко от м. Марьина роща/Савеловская/Новослободская
