Менеджер по подбору и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: ФБУН ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Весь цикл подбора персонала – составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные интервью, скайп, личные встречи), оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата, координация прохождения соискателем всех этапов собеседования; организация и контроль выхода сотрудников на работу
  • Консультирование линейных руководителей в области подбора персонала, построение эффективных коммуникаций, качественной обратной связи
  • Координация процесса адаптации новых сотрудников
  • Поддержание и развитие базы кандидатов (E-staff)
  • Мониторинг рынка труда и заработных плат
  • Отчетность о проделанной работе
  • Участие в других HR-проектах Подразделения по работе с персоналом

Требования:

  • Высшее образование
  • Желателен опыт работы в активном подборе персонала
  • Ответственность, коммуникабельность, готовность работать на результат, высокая степень самоорганизации
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Желание развиваться в направлении подбора и адаптации персонала
  • Опыт работы в E-Staff и 1С желателен

Условия:

  • Место работы: м. Перово (ул. Новогиреевская)
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы: 5/2, 10:00-18:30
  • Льготное питание
  • 50% скидка для сотрудников и членов их семей на услуги лабораторной диагностики и прием врачей медицинского центра