Директор розничной сети

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ТМ «Ермолино» с 1999 года занимается производством и реализацией продуктов питания, через свои фирменные розничные магазины.

Наш ассортимент — это продукция глубокой заморозки, консервация, колбасные и мясные деликатесы, кондитерские, конфетные, хлебные, макаронные изделия, молочная продукция.

Продукция ТМ «Ермолино» выпускается на трех современных заводах, которые являются одним из крупнейших производственных предприятий России.

Широкая федеральная торговая сеть охватывает более 500 городов России и насчитывает около 3500 фирменных магазинов.

У нас работает более 14 000 сотрудников.

Учитывая нашу динамику, кадровая политика Компании нацелена на привлечение амбициозных и опытных специалистов, способных обеспечить стабильный рост и развитие.

В связи с активным ростом и расширением мы объявляем конкурс на вакансию Операционный директор розничной сети\ Операционный директор филиала розничной сети /

Вам предстоит:

  • Эффективное операционное управление филиалом розничной сети фирменных магазинов «Ермолино»;
  • Обеспечение максимальных финансовых результатов, рентабельности, эффективности торговых объектов;
  • Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов;
  • Развитие территории, утверждение новых объектов, открытие в соответствии с планами компании,
  • Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач;
  • Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды;

Условия:

  • Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании);
  • Официальная заработная плата;
  • Бонусы по результатам работы;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;

Требования:

  • Опыт управления региональной структурой не менее 3-х лет в Retail;
  • Опыт бюджетирования и финансового планирования;
  • Высокие навыки управления процессами и командой;
  • Умение ставить четкие цели и принимать решения.