з/п не указана
Нижний Новгород
От 1 года до 3 лет
Наш клиент, крупнейший банк, который входит в ТОП-5 банков в РФ, находится в активном поиске рекрутера (работа на проекте):
Обязанности
- Вести полный цикл IT подбора: активный поиск в разных источниках, телефонные/видео интервью, базовый технический скрининг, сопровождение выходов.
- Координировать встречи с руководителями.
- Вести поиск кандидатов на внешних и внутренних ресурсах (работные сайты, внутренний job-сайт, социальные сети).
Требования
- Высшее образование.
- Опыт работы от 2 лет в ИТ подборе.
- Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми.
- Самостоятельность, многозадачность, нацеленность на результат, проактивность и неравнодушие.
Условия
- Проектная работа
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде.
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного.
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
