Менеджер по маркетингу и PR

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: НПО Группа компаний машиностроения и приборостроения
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Толбухина 10к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Научно-производственное объединение «Группа компаний машиностроения и приборостроения» — это лидер по производству промышленного, термического, вакуумного и испытательного оборудования. Мы реализуем уникальные проекты, как самостоятельно, так и по техническому заданию заказчика. На сегодняшний день сфера экспериментальной разработки не представлена широко на рынке РФ, поэтому наша компания ценит своих сотрудников как уникальных и высококвалифицированных.

Обязанности:

  • Разрабатывать стратегию продвижения компании и прогнозы PR активности,
  • Разрабатывать регламенты, регулирующие принципы внутренней и внешней коммуникации,
  • Совместно с руководителем разработать и утвердить бюджет на ближайший год,
  • Взаимодействие с представителями СМИ, отраслевыми изданиями, журналами,
  • Работа с контентом компании в соц сетях развивать канал на youtube/rutube, на сайте компании, готовить к публикации различные материалы, совместная работа с сотрудниками компании и контрагентами,
  • Организация имиджевых мероприятий онлайн,
  • Организация выстовочно-конгрессных мероприятий, проведение клиентских дней и т.п.
  • Исследование рынка и анализ конкурентов,
  • Взаимодействие с видео-продакшенм,
  • Развитие корпоративной культуры бренда, развитие отношений с потенциальными клиентами и партнёрами,
  • Взаимодействие с фотографом,
  • Анализ эффективности предпринимаемых действий, заключение договоров с подрядчиками, контроль за документами, составление отчетов.

Требования:

  • Высшее образование,
  • Опыт работы от 3х лет,
  • Опыт медиапланирования, управления проектами,разработки и осуществления маркетинговых коммуникаций, организации и планирования мероприятий,
  • Знание маркетинговых и рекламных технологий,
  • Знание графических программ.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; ежегодная индексация з/п, выплата «13 зарплаты»;
  • Оплата переработок в соответствии с трудовым законодательством;
  • Компенсационные выплаты (за вредные и тяжелые условия труда, за стаж работы и др.)
  • Полный соцпакет, оплата больничного листа, ежегодного отпуска, медосмотров;