Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор линейного персонала (продавцы-консультанты, кассиры, сотрудники склада);
• Размещение информации о вакансиях в разных источниках привлечения кандидатов;
• Холодный поиск кандидатов на работных сайтах и обзвон;
• Ведение базы данных по кандидатам - Хантфлоу;
• Поддержание бренда работодателя и сопровождение кандидата по всем этапам: от собеседования до момента выхода на работу;

• Аналитика рекрутинга.

Требования:

• Опыт работы в массовом рекрутинге;
• Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;
• Готовность к высокой динамике работы и многозадачности;
• Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения;
• Ориентация на командную работу и результат;
• Диджитальность и владение базовыми офисными программами.

• Самостоятельность, высокая обучаемость, дружелюбие, гибкость;

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с выходными сб и вс;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Корпоративный смартфон, ноутбук, оплачиваемая мобильная связь;
• Оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + до 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазинов;
• Кормим и тренируем (крмпенсируем 5200р в месяц на питание + тренажерный зал бесплатный для всех сотрудников);
• ДМС (включая стоматологию), бесплатные консультации специалистов (коуч, психолог, юрист, ветеринар);
• Прогрессирующая система льгот;
• Корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды;