Open Solutions специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из
России, Европы и США. Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.
Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Количество сотрудников – более 200 человек, в офисах Москвы, Пензы и Казани. Команда Open Solutions — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.
Приглашаем в команду Angular разработчика!
Требования:
- опыт работы с Angular 12+;
- понимание принципов построения архитектуры фронтенд-приложений;
- знание особенностей работы REST API;
- хорошее знание Javascript, Typescript, CSS, HTML;
- опыт работы с RxJs, NgRx (или NgXs или Akita), SCSS, WebSockets, Jest;
- понимание паттернов проектирования, архитектуры построения клиентских приложений;
- опыт построения микросервисной архитектуры приложений;
- Angular DI на уровне умения оркестрирования провайдерами;
- умение строить передачу данных внутри приложения без использования State Management систем.
Будет плюсом:
- опыт работы с Angular JS;
- Nx Workspace, локализация системы не штатными инструментами Angular, Angular Signals, NgRx Signal Store, CSS-grid, SSE, OAuth2, JWT;
- опыт разработки библиотечных npm пакетов;
- для Angular от v14 - знать и уметь объяснить принцип построения и работы (архитектура) приложения на компонентах без использования модулей (Standalone components).
Обязанности:
- разработка клиентской части приложения с использованием Angular 12 и REST API;
- доработка UI компонентов по предоставленному дизайну;
- визуализация информации в виде таблиц и графиков с динамической фильтрацией данных;
- совместная работа с разработчиками серверной части.
Мы с радостью предложим:
- офисный либо удаленный формат работы;
- прозрачный рост и регулярный ассесмент;
- менторство, внутренние митапы;
- международная сертификация и профильное обучение за счет компании;
- техническая библиотека компании;
- корпоративный английский язык;
- хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать – удовольствие;
- отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
- ДМС;
- корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
- корпоративы и командные игры – ежеквартально или как душа попросит.
