Кто мы:
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
Кого мы ищем:
Мы активно растем и развиваемся, и приглашаем в нашу дружную команду ответственного и инициативного единомышленника.
Приглашаем в свою команду Менеджера по развитию онлайн сети (привлеченца)
Обязанности:
- Привлечение партнеров с помощью самостоятельного поиска, холодных звонков, проведения встреч;
- Проведение обучения Партнеров, выстраивание форматов взаимодействия, подключение к сервису рассрочек;
- Контроль условий сотрудничества по привлеченным Партнерам в части соблюдения технологий и стандартов работы для обеспечения выполнения планов продаж продуктов Банка;
- Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для привлечения партнеров и улучшения условий сотрудничества;
- Выполнение плана продаж и KPI показателей.
Что мы ждём от успешного кандидата:
- Успешный опыт привлечения онлайн Партнеров, будет преимуществом;
- Наличие уже наработанной партнерской базы;
- Успешный опыт холодного привлечения к сотрудничеству;
- Опыт работы в банковской сфере от 6 месяцев (POS-кредитование; экваринг, РКО, МСБ);
- Приветствуется опыт работы в компаниях, которые предоставляют рассрочки на покупки товаров в интернете.
Что мы предлагаем:
- Достойное вознаграждение: среднемесячный доход до 400 000;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС;
- Компенсация мобильной связи;
- Профессиональное обучение и развитие: регулярные тренинги и вебинары;
- Стабильный график 5/2,
- Возможен удаленный формат работы после прохождения испытательного срока;
