Обязанности:
- организация и контроль эффективной работы магазина;
- выполнение плана продаж;
- анализ показателей магазина;
- подбор персонала;
- управление персоналом: планирование рабочих графиков, адаптация, обучение;
- работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга, анализ продаж, учет товародвижения, проведение инвентаризации;
- соблюдение стандартов обслуживания;
- контроль кассовой дисциплины;
- разработка мероприятий, направленных на увеличение оборота;
- административный блок: ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
- решение конфликтных ситуаций;
- участие (при необходимости) в процессах: продажи, приемки товара, взаимодействия с клиентами.
Требования:
- высшее образование;
- опыт управленческой деятельности не менее 2-х лет;
- опыт руководства коллективом;
- уверенный пользователь ПК;
- знание кассовой дисциплины;
- знание программы 1С 8.1.;
- необходимы навыки отбора и обучения персонала;
- опыт работы с разрешительными и контролирующими органами;
- готовность к работе в торговом зале (по необходимости);
- ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде.
Условия:
- работа в крупной розничной сети федерального масштаба;
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2 (воскресенье, понедельник – выходные);
- стабильную заработную плату (оклад + %);
- социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
- наставничество во время срока адаптации;
- корпоративные скидки на продукцию компании.
