Москва
Ищем стажера HR-аналитика, который будет в паре с опытным HR-аналитиком готовить отчеты, структурировать данные и разрабатывать автоматизированные HR Dashboards.
Что нужно делать:
- дорабатывать и актуализировать дашборды по подбору;
- проводить сверку выходов кандидатов;
- анализировать эффективность подбора;
- участвовать в оптимизации и автоматизации отчетности;
- участвовать в подготовке аналитических отчетов;
- обеспечивать помощь в выгрузке данных и подготовке презентаций для тимлидов команд подбора и руководителя подбора
Что мы ожидаем:
- высшее экономическое или математическое образование (или студент старших курсов);
- умение структурировать данные посредством Excel (сводные таблицы, ВПР, макросы на базовом уровне);
- базовое знание sql и желание в нем развиваться;
- умение визуализировать результаты анализа (графики, презентации);
- желание погружаться в задачи и разбираться в деталях;
- знания Power bi будут плюсом
Мы предлагаем;
- работу до 40 часов в неделю, график можно менять, как тебе удобно;
- корпоративную связь;
- развитие в командах профессионалов — коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
- непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.