Секретарь с функцией менеджера по персоналу

Обязанности:

• Выполнение поручений руководителя, связанных с деятельностью компании
• Подбор рабочего и офисного персонала (в сфере монтажно-строительных работ): анализ рынка, размещение вакансий, проведение собеседований (онлайн или вживую) и т.п.
• Поиск подрядчиков (бригады, самозанятые, ИП, ООО и т.д.) по предоставленным критериям для выполнения объемов работ
• При необходимости: выявление возможных проблем в коллективе, «текучести» кадров. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников и других мер, направленных на заинтересованность сотрудника работать в компании.

Требования:

• Грамотная внятная речь, приветливость, пунктуальность
• Опыт работы в строительно-монтажной компании будет преимуществом.
• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом

Условия:

• График работы с 8.00 до 17.00
• Заработная плата зависит от квалификации и опыта работы, обсуждается на собеседовании.
• Испытательный срок 2 месяца
• Возможно обучение по направлению "менеджер по персоналу"