Младший специалист по регистрации БАД

Дата размещения вакансии: 02.09.2024
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинский проспект 111к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Задачи:

  • ведение проектов по регистрации БАД и косметических средств, сопровождение регистрационного процесса на всех этапах;
  • сопровождение процесса добровольной сертификации БАД;
  • сбор и подготовка документации для регистрации, перерегистрации БАД и косметических средств, добровольной сертификации БАД;
  • корректировка/разработка макетов упаковки, этикетки согласно действующему законодательству;
  • корректировка/разработка необходимой документации для текущей работы (составление и оформление информационных и сопроводительных писем);
  • взаимодействие с испытательными лабораториями (организация проведения испытаний);
  • осуществление взаимодействия по всем вопросам в зоне ответственности с контролирующими надзорными органами.

Наш портрет идеального кандидата:

  • высшее химическое, медико-биологическое/биологическое, фармацевтическое, фармакохимическое или биотехнологическое образование;
  • опыт работы от 0.5 года;
  • знание нормативно-правовой документации в области регистрации БАД и косметических средств;
  • успешный опыт регистрации БАД, косметических средств;
  • умение работать с большим количеством информации;
  • знание английского языка будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

  • работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;

  • возможность начать карьеру в сфере регистрации БАД;

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • конкурентоспособный уровень заработной платы;

  • ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;

  • система гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;

  • компенсация мобильной связи;

  • обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;

  • график работы 5/2, возможность работать в гибридном формате.