Москва
Одна из крупнейших добывающих компаний ищет руководителя направления по компенсациям и льготам
Обязанности:
- Формирование экспертного заключения и организация контрольных процедур по действующим политикам и ЛНА в области C&B и орг.дизайна при реализации инициатив HRBP и бизнеса;
- Разработка дорожных карт и реализация мероприятий для блока HRBP при реализации сложных межфункциональных проектов/инициатив на стыке C&B (например: внедрение и пилотирование надбавок, индексация, взаимодействие с внешними провайдерами по HR аналитикам);
- Поиск решений по нестандартным вопросам применения действующей методологии в области c&b;
- Формирование аналитических отчетов и расширенной аналитики, как основа для принятия решений в целом по блоку и реализуемым инициативам HRBP;
- Участие в процессе бюджетирования: численность, расходы на оплату труда и обучение; контроль использования бюджетов в зоне ответственности HRBP;
- Администрирование релокационной политики (управление бюджетом, подготовка предложений по корректировке параметров политики);
- Сопровождение организационных изменений.
Требования:
- Опыт работы в области C&B от 5 лет;
- Опыт работы в крупнейших добывающих, металлургических компаниях, крупном промышленном строительстве;
- Знание специфики компенсаций у работников-вахтовиков;
- HR-аналитика;
- Создание презентаций на основании аналитики;
- Экспертное владение Excel (сложные формулы, массивы, макросы).
Условия:
Подчинение Начальнику управления ПАО (уровень N-3)
Офис в центре Москвы
Расширенный ДМС (лучшие частные и государственные клиники)
Расширенный соцпакет