Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Стройинжпроект
Уровень зарплаты:
от 50000 до 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Владимирский проспект 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с расширением штата, ищем к себе в команду активных, инициативных специалистов на позицию Менеджера по массовому подбору.

Обязанности:
• Подбор персонала на различные вакансии в строительстве и производстве
Объекты по всей России.
• Активная работа с поисковыми ресурсами (hh.ru, Авито, соц. сети и т.д) + базой резервных кандидатов.
• Проведение первичных собеседований с кандидатами (по телефону), презентация вакансии.
• Передача релевантных кандидатов менеджерам и мастерам объектов.
• Ведение единой базы кандидатов и кадрового резерва.
• Отчетность о проделанной работе.

✅ Условия:
• Заработная плата:
Оклад + вознаграждение за каждого трудоустроенного сотрудника.
Оклад: 50.000 руб. + бонус за каждого трудоустроенного от 2000 руб. до 8000 руб.
График: сменный 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Дружный молодой коллектив. Коллеги, готовые всегда прийти на помощь.
• Возможность развития и роста внутри компании.
• Офис в центре Санкт-Петербурга (м. Достоевская 1 мин. пешком/Владимирская 3 мин. пешком).

✅ Требования:
• Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом.
Также рассматриваем кандидатов, имеющих опыт работы в продажах, call-центре или сфере услуг.
• Готовность развиваться в направлении рекрутинга и интерес к сфере подбора персонала.
• Готовность к большому количеству телефонных звонков соискателям.
• Личные качества: развитые коммуникативные навыки, активность, умение планировать свою работу в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность за результат.