Tech Lead

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Невасофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Альпийский переулок
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО «Невасофт» занимается разработкой IT-сервиса ELSA - Electronic Smart Assistance для управляющих компаний в сфере управления МКД.

Сфера ЖКХ социально значима для каждого. Наш продукт включает в себя решения для собственников жилья (личный кабинет в виде веб- и мобильного приложения), а так же CRM-систему по начислениям квартплаты для управляющих компаний.
Наша цель - создать лучший продукт в данной сфере, чтобы повысить качество взаимодействия между собственниками и управляющими компаниями на новой уровень, а также помочь управляющим компаниям за счёт автоматизации поднять качество внутренней работы.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Офисную работу в современном, комфортном офисе, оборудованным всем необходимым (просторной кухней, кофе машиной, переговорной комнатой, кондиционером, очистителями воздуха, гардеробной, хорошим рабочим местом с качественным компьютером и двумя мониторами) в 5-ти минутах пешком от метро Проспект Славы
  • Гибкое начало рабочего дня с 9-12 утра
  • Достойная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования
  • 28 календарных дней отпуска, оплата больничных
  • Сплоченный коллектив
  • Наша компания является аккредитованной ИТ компанией
  • Адекватное руководство.

Чем предстоит заниматься:

  • Построение архитектуры проекта и управление техническим долгом;

  • Руководство командой разработчиков:

    • Поддержание и улучшение процессов внутри команды;

    • Организация согласованности работы front/back-end разработчиков;

  • Контроль качества кода (ревью архитектуры, код-ревью);

  • Контроль постановки и выполнения задач, оценка объема работ, планирование, приоритизация и декомпозиция задач;

  • Управление релизами;

  • Менторство и обучение других членов команды;

  • Самостоятельное решение сложных технических задач;

  • Участие в процессе найма и адаптации сотрудников;

  • Разбор инцидентов на серверах;

Ключевые навыки:

  • Глубокое знание php (OOP) и design patterns, DDD;

  • Знание теорий и методологий программирования, проектирования и разработки;

  • Глубокое понимание работы сложных Веб-приложений: современный Highload-стек (докер, кэши, реверс-прокси, системы сбора логов, СУБД, в том числе аналитические, поисковые движки, брокеры очередей);

  • Навыки проектирования микросервисной архитектуры;

  • Умение проектировать интеграцию со сторонними сервисами и вендорами;

  • Опыт работы TL от 2 лет, или сеньором с опытом менторства 3 года;

  • Умение находить эффективные решения под нужды бизнеса, используя минимум ресурсов;

  • Умение определять риски и управлять ими;

Плюсом будет:

  • Опыт работы по методологиям agile (scrum, kanban);

  • Умение выстраивать процессы CI/CD;

  • Умение работать с highload системой;

  • Хорошо развитые гибкие навыки (soft-skills);

  • Умение повышать эффективность работы команды;

  • Опыт участия в разработке и согласовании документации проекта;

  • Глубокое знание SQL(mysql или postgresql), настройка репликаций, шардирования;

  • Опыт описания технических регламентов работы команды;