Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

В связи с расширением отдела технического обслуживания и ремонта ИТ-оборудования в сети магазинов, нам необходим менеджер по подбору персонала.

Кому может быть интересна наша вакансия:

• Кандидатам с образованием в области управления персоналом;
• Кандидатам без опыта, которые ищут компанию для начала карьеры.

Мы предлагаем:

• Возможность работать удалённо из любого региона, ориентируясь на Ваше местное время;
• Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ) с первого дня работы в качестве исполнителя с удобным электронным документооборотом;
• Поддержку новому сотруднику со стороны HR-менеджера;
• Возможность влиять на свой доход за счёт фиксированной части и премии за закрытие вакансии;
• Возмещение расходов на мобильную связь (корпоративная сотовая связь);
• Перспективы карьерного и финансового роста в компании.

Ваши задачи:

• Подбор персонала на позицию ИТ-инженера для сети магазинов;
• Разбор откликов на hh.ru;
• Приём входящих звонков и сообщений от кандидатов;
• Самостоятельный поиск кандидатов, в том числе «холодный» поиск по базам резюме;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Запись кандидатов на собеседование с HR-менеджером и руководителем, ответственным за найм;
• Ведение простой и удобной отчётности.

Кого мы ищем:

• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере подбора персонала);
• Умение вести телефонные переговоры;
• Ориентированность на результат, а не на процесс;
• Наличие оборудованного рабочего места (ноутбук/ПК, гарнитура и стабильный интернет);
• Грамотная устная и письменная речь.

Если Вы заинтересованы в этой позиции, откликайтесь и запишитесь на собеседование. Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!