Менеджер по адаптации и развитию персонала

В связи с расширением штата приглашаем на работу менеджера по адаптации и развитию сотрудников. Возможен гибкий и/или гибридный режим работы

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, социальный пакет, оплата проезда в отпуск
• Готовы рассмотреть гибридный график работы - мы умеем быть гибкими
• Надбавка за стаж работы в Компании - мы ценим преданность наших сотрудников
• Премии за предложения по улучшению процессов - мы поощряем инициативу и открыты к изменениям
• Корпоративные бонусы и скидки, материальная поддержка в особых случаях - мы заботимся о наших сотрудниках
• Корпоративный учебный портал, библиотека знаний, книжный клуб и внешние программы обучения - мы за карьерный рост и развитие вместе с Компанией
• Выезды на природу, спортивные мероприятия, тематические конкурсы - у нас активная корпоративная жизнь

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация программ адаптации новых сотрудников;
• Анализ эффективности программ адаптации и наставничества;
• Содействие карьерному росту сотрудников (ведение внутреннего кадрового резерва);
• Планирование и организация корпоративных мероприятий;

• Организация внешнего обучения сотрудников

Пожеланию к кандидату:

• Высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, управление персоналом, гос. и мун. управление)
• Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет
• Уверенное владение ПК (знание программ MS Excel, MS Word);

• Развитые коммуникативные навыки

Уважаемые соискатели!

Собеседования проводятся с понедельника по четверг с 09:00 до 17:30 (обед с 13:00 до 14:00), адрес: пр. Победы, 67 (ТЦ Шамса на 10 км, вход в офисы с обратной стороны здания), каб. 12.

Пожалуйста, если вы не дозвонились, напишите нам сообщение