Главный специалист отдела экономики и финансов

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В дочерней компании , осуществляющей железнодорожные перевозки нефтепродуктов собственным транспортом, открыта вакансия специалиста отдела:

Обязанности:

  • Участие в формировании ежемесячной управленческой отчетности (план/факт/отклонения; БДР; БДДС). Выгрузка данных из 1С для подготовки отчетности , в т.ч. в Excel. Анализ причин отклонений исполнения бюджетов в разрезе статей;
  • Подготовка финансовых планов (на месяц), формирование платежного календаря;
  • Контроль исполнения финансовых планов, соблюдение лимитов по статьям, согласование заявок на оплату, подготовка и согласование реестров на оплату;
  • Участие в формировании и актуализации среднесрочных и долгосрочных бизнес-планов Компании (БДР,БДДС, функциональные бюджеты);
  • Подготовка справочных и презентационных материалов для кураторов и руководства Компании.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (экономическое/финансовое);
  • Стаж работы не менее 3 лет по направлению;
  • Знание и опыт в области бюджетирования, финансового планирования и организации финансовой деятельности;
  • Опыт формирования БДР,БДДС (план/факт);
  • Знание методов расчетов и экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности, порядка составления и согласования планов;
  • Опыт заключения и контроля исполнения договоров, формирования и проверки расчетов(смет) работ, услуг;
  • Высокий уровень владения навыками работы в программах MS Office, Excel на продвинутом уровне-обязательно;
  • Опыт подготовки презентаций для руководства, инвесторов Компании;
  • Навык работы в PowerPoint;
  • Умение работать с большим количеством информации, выполнение задач в сжатые сроки.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Офис в 5 минутах пешком от станции м. Маяковская;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9 до 18 часов;
  • Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
  • Премирование по результатам работы за месяц;
  • Полис ДМС.