HR менеджер

Обязанности:

• Оптимизация HR бизнес-процессов в компании (адаптация, обучение, развитие персонала).

  - Разработка и реализация системы привлечения и подбора персонала;
  - Проведение входного интервью с кандидатами.
  - Проведение адаптационного курса для новых сотрудников;
  - Формирование программ развития для входа в должность;
  - Поддержка и сопровождение сотрудников в адаптационный период.

  - Организация регулярной оценки персонала, формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития;

  - разработка и внедрение системы KPI
  - внедрение системы мотивации
  - актуализация должностных инструкций, составление регламентов
  - оформление правового регулирования по управлению персоналом в рамках компании

  - работа по HR бренду работодателя, Развитие HR- бренда компании.

  - Формирование и организация корпоративной культуры.

Требования:

• опыт работы в HR от 3 лет
• высшее образование
• знание 1:С, Битрикс

Условия:

• Работа на территории работодателя.

• Официальное трудоустройство.

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00, перерыв с 13:00-14:00

• Доставка на базу транспортом компании