Ракитная улица 14Б
Обязанности:
-
Оптимизация HR бизнес-процессов в компании (адаптация, обучение, развитие персонала).
- Разработка и реализация системы привлечения и подбора персонала;
- Проведение входного интервью с кандидатами.
- Проведение адаптационного курса для новых сотрудников;
- Формирование программ развития для входа в должность;
- Поддержка и сопровождение сотрудников в адаптационный период.- Организация регулярной оценки персонала, формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития;
- разработка и внедрение системы KPI
- внедрение системы мотивации
- актуализация должностных инструкций, составление регламентов
- оформление правового регулирования по управлению персоналом в рамках компании- работа по HR бренду работодателя, Развитие HR- бренда компании.
- Формирование и организация корпоративной культуры.
-
Знание кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, воинский учет, отчетность ПФ.
Требования:
- опыт работы в HR от 3 лет
- высшее образование
- знание 1:С, Битрикс
Условия:
-
Работа на территории работодателя.
-
Официальное трудоустройство.
-
Полный рабочий день с 09:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00, перерыв с 13:00-14:00
- Доставка на базу транспортом компании
