Обязанности:
-
Обеспечение бесперебойной работы офиса;
-
Ремонт и обслуживание серверного оборудования, оргтехники и клиентских станций сотрудников офиса (~ 250 пользователей);
-
Выездные работы на производственных участках организации (~ 20% рабочего времени);
-
Администрирование серверов и поддержка Microsoft Windows Server;
-
Настройки активного оборудования (коммутаторы, роутеры, Wi-Fi точки, сетевые принтеры);
-
Антивирусная защита ЛВС, серверов, рабочих станций;
-
Обеспечение информационной безопасности (инструктаж сотрудников);
-
Монтаж и обслуживание СКС и ВОЛС;
-
Ведение учета техники и лицензий ПО; Установка и настройка сетевого оборудования и различного рода ПО;
-
Контроль резервного копирования информационных систем Компании;
-
Подключение и настройка периферийного оборудования, включая торговое (ККТ, сканеры ШК, принтеры, весовое оборудование).
Требования:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет обязателен;
-
Наличие высшего образования обязательно;
-
Наличие личного автомобиля обязательно;
-
Пройденные курсы, полученные сертификаты по сетевым технологиям и производителям (mikrotik, ubiquiti, D-Link, TP-Link и др.), по IT-технологиям в целом будут Вашим преимуществом;
-
Стрессоустойчивость, высокие коммуникативные навыки, ответственность, пунктуальность.
-
Знания сетевых технологий;
-
Знание основных средств криптографии;
-
Практические навыки установки и настройки ОС Windows
-
Желателен опыт технического обслуживания и ремонта офисной техники и компьютеров;
-
Обязательно знание принципов работы IP сетей, сетевых сервисов и служб;
-
Базовые знания серверных решений Windows: DNS, DHCP, AD, GPO, FS, IIS, FTP, WDS, RDS;
-
Знания Active Directory (заведение пользователей, компьютеров и т.д.);
-
Знание Управление гипервизорами (Hyper-v).
Условия:
-
Оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Испытательный срок – 3 месяца;
-
Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
-
Работа в Приморском районе по графику;
-
Столовая на территории;
-
Медицинское страхование (после 5 лет работы сотрудник получает ДМС Бизнес);
-
Покрытие части расходов за лечение в оздоровительном санатории и части стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников после 2-х лет стажа на предприятии;
-
Детские новогодние подарки.
