Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему и в поиске сильного Руководителя проекта
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать и проводить исследования потребностей внешних клиентов и организаций для коммерциализации ИТ/ЦТ решений блока;
- Проводить рыночные исследования, анализировать и структурировать собранную информацию;
- Организовывать и проводить мероприятия по продвижению (коммерциализации) и внедрению ИТ/ЦТ решений блока на внешний рынок, сопровождать клиентов до завершения сделки;
- Подготавливать информационные материалы и коммерческие предложения;
- Проводить публичные выступления для внешней целевой аудитории для продажи продуктов портфеля блока. Организация маркетинговых мероприятий для внешней аудитории, участие в тематических мероприятиях
- Вести проекты внешних заказчиков;
- Участвовать в организации и координации работы Акселератора по коммерциализации.
Мы ожидаем, что ты:
- Имеешь высшее образование;
- Имеешь практический опыт работы в компаниях, специализирующихся на разработке и внедрении программных продуктов, автоматизации бизнес-процессов (консалтинговые компании), приветствуется опыт с продуктами по направлению закупок, управления проектами/программами проектов;
- Имеешь практический опыт работы по продвижению ИТ продуктов, по управлению требованиями к продукту в сфере В2В, маркетинге;
- Имеешь опыт работы на позициях: Продакт-менеджер, руководитель проектов/программ проектов;
- Имеешь развитые коммуникативные навыки, умеешь проводить презентации, организовываешь работу в команде;
- Имеешь творческое мышление, лидерские качества, креативность.
Мы предлагаем:
-
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
-
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
-
Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
-
Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
-
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
-
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
-
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
-
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
-
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
-
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
-
Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
-
Работу в аккредитованной ИТ компании;
В «Газпром нефть» ты можешь:
-
Получить уникальный профессиональный опыт;
-
Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
-
Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
-
Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
-
Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
-
Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения;
