Панкратьевский переулок 12/12
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Блок по корпоративным и правовым вопросам помогает реализовывать самые смелые идеи и избежать всех правовых рисков. Они работают с интеллектуальной собственностью, ведут юридическое сопровождение проектов, сохраняя и защищая уникальные разработки компании.
Сейчас мы в поиске руководителя направления, чья главная задача - сопровождать процессы компании в трудовом и гражданском законодательствах.
Чем предстоит заниматься:
- консультировать сотрудников по вопросам трудового, гражданского и налогового права;
- разрабатывать и дорабатывать локально-нормативные акты компании;
- оказывать юридическую поддержку проектов, в т.ч. кадровый электронный документооборот;
- участвовать в судебных процессах, разрешении трудовых споров при необходимости.
Что мы ждём от кандидата:
- высшее юридическое образование;
- опыт поддержки в кадровых и общеправовых вопросах от 3-х лет;
- уверенные знания трудового, гражданского и налогового права;
-
понимание, когда можно справиться самостоятельно, а когда точно нужна помощь команды;
-
умение выстраивать отношения как внутри команды, так и со смежными подразделениями.
Что мы предлагаем:
- оклад + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
- пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
-
два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
