Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме по вверенным подразделениям (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, командировки, трудовые договоры и дополнительные соглашения, график отпусков, трудовые книжки). Штатная численность 160 -180 чел.;
• Формирование и ведение личных дел работников, обеспечение хранения в отделе персонала кадровых документов;
• Ведение воинского учета;
• Контроль за своевременным закрытием табелей учета рабочего времени ответственными работниками;
• Подготовка справок, сведений, выписок и копий документов для работников;
• Поиск и подбор персонала на вакансии, открытые в вверенных подразделениях (hh, avito).

Требования:

• Высшее образование желательно в сфере управления персоналом, психология;
• Приветствуется повышение квалификации, прохождение профессиональных курсов в сфере управления персоналом;
• Знание трудового законодательства РФ и умение применить его на практике;
• Стаж работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет;
• Знание программ: Word, Excel, 1C ЗУП 8.3;
• Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень эмпатии.

Условия:

• Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2, с 8.00 -17:00;
• Достойный уровень оплаты труда 87 000 рублей до вычета налогов, испытательный срок 3 месяца;
• Полис ДМС;
• Премирование по итогам года;
• Компенсация стоимости обедов;
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития