Дубининская улица 53с5
Обязанности:
- Участие в организации внешнего и внутреннего обучения сотрудников Департамента Эксплуатации: составление списков на обучение, ведение договорной работы, формирование планов и отчетов по обучению
- Взаимодействие с контрагентами (при необходимости поиск) по условиям заключения договоров и стоимости обучения
- Работа с договорами, контроль их исполнения, контроль оплаты счетов
- Закрытие актов оказания услуг по обучению
- Участие в организации аттестации и оценки персонала (подготовка анкет, опросников, таблиц с подведенными итогами и результатами)
-
Организация и проведение работ в рамках цикла управления эффективностью деятельности работников самооценка, 360°, круглые столы
-
Работа по формированию и ведению плана преемственности на ключевые должности
-
Работа с управленческим кадровым резервом
-
Организация и проведение различных конкурсов (конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" и т.д.).
Требования:
-
Высшее образование, как преимущество дополнительное образование по направлению «Развитие и обучение персонала», «Организация системы обучения»
-
Опыт работы на аналогичной должности в крупных Компаниях, с численностью от 500 человек не менее 2-х лет
-
Наличие успешного опыта участия в организации системы обучения персонала Компании
- Грамотность, коммуникабельность, самоорганизация, обучаемость, стрессоустойчивость
Условия:
-
Работа в крупной динамично развивающейся компании
-
Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
-
Оплачиваемый отпуск и больничный лист
-
Достойная заработная плата, а главное всегда стабильно
-
График 5/2, суббота и воскресенье - выходные
-
Удобное местоположение офиса, недалеко от станции м. Павелецкая или м. Серпуховская
