Главный технолог, производство из жесткого ПВХ

Дата размещения вакансии: 03.09.2024
Работодатель: ТехноНИКОЛЬ
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование технологических стандартов, регламентов для предприятий ЦФО;

  • Создание системы контроля качества и соблюдения технологической дисциплины на предприятиях ЦФО;

  • Подбор компонентов, разработка и внедрение рецептур из жесткого ПВХ для их дальнейшего воспроизводства на смесеподготовке и получения ГП на экструзионных линиях и ТПА;

  • Формирование безотходного подхода при организации производственных процессов, переработка вторичного компаунда из ПВХ;

  • Участие в разработке и постановке на производство новых продуктов;

  • Исследование сырьевых рынков и подбор сырьевых компонентов для изготовления собственного сырья;

  • Разработка технологических процессов и их оптимизация по критериям качества и экономической эффективности;

  • Проведение производственных, организация и контроль лабораторных исследований разработанных рецептур;

  • Выбор оборудования и методов испытаний для тестируемого сырья и ГП;

  • Планирование и согласование проведения экспериментов на рабочих центрах предприятий;

  • Соблюдение стандартов безопасности работников и экологических стандартов;

  • Участие в работе с рекламациями, формирование корректирующих действий, исключающих причины брака;

  • Предоставление отчетности по итогам работы.

Требования:

  • стаж работы не менее 3 лет в переработке жесткого ПВХ;

  • высшее, химико-технологическое профильное. Возможно иное образование при наличии стажа в области производства компаундов ПВХ и изделий из ПВХ.

Условия:

  • Работа в крупной, динамично развивающейся производственной компании;

  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
  • Расширенный соц.пакет в соответствии с политикой компании (материальная помощь по различным событиям, подарки сотрудникам и детям сотрудников, различные мероприятия, компенсации и доплаты);
  • Оформление ДМС после испытательного срока;
  • Страхование жизни;
  • Компенсация питания;
  • Возможность профессионального развития и роста.