Менеджер по адаптации

Обязанности:

• Адаптация и экзит процессы сотрудников компании (ИТ, головной офис, КЦ, ритейл).
• Разработка и внедрение адаптационных треков для всех категорий сотрудников (от специалистов контакт-центра до директоров департаментов) в коллаборации с коллегии из HR, IT и нанимающими менеджерами
• Анализ эффективности онбординга и реализации улучшений на его основании
• Выявление и устранение помех в адаптации
• Проведение экзит интервью и опросов, подготовка отчетов по трендам увольнений, предложение мер по их устранению
• Диджитализация процессов в зоне ответственности

Требования:

• Опыт работы менеджером по адаптации от 1 года
• Эмпатия, коммуникабельность, ответственность

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата: оклад + KPI по результатам работы
• Гибридный формат работы
• Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, консультации психолога, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь
• Чай, кофе, фрукты в свободном доступе
• Широкий спектр дисконт-программ: скидки и привилегии от компаний-партнеров и друзей Лиги
• Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
• Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
• Спортивное комьюнити: мы играем в баскетбол и футбол, а еще участвуем в забегах и веломарафонах