Специалист по логистике

Дата размещения вакансии: 11.09.2024
Работодатель: СберЛогистика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Федосеенко 43
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Планирование маршрутной сети, нагрузки на маршруты;
  • Организация процесса работы смены, контроль бригадиров за выполнением поставленных производственных задач;
  • Организация и планирование маршрутов доставки и сборов водителей-экспедиторов;
  • Составление маршрутов для курьеров и водителей, выпуск на линию и контроль за выполнением заданий;
  • Организация расстановки персонала отдела доставки по участкам работы, распределение производственных задач, введение количественного и качественного учета объемов выполненных работ;
  • Составление сводных отчетов по производственной деятельности отдела доставки и направляет отчет за смену заместителю начальника отдела доставки каждый день в конце смены;

Требования:

  • Коммуникабельность, активность, позитивный настрой, стрессоустойчивость, обучаемость;
  • Опытный пользователь Word , Excel, PowerPoint
  • Стремление развиваться в сфере транспортной логистики;

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы: 2/2 (дневные и ночные)
  • Адрес работы: Нижний Новгород ул. Федосеенко 43
  • Полностью БЕЛАЯ заработная плата;
  • Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Прозрачная система оплаты труда;
  • Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, а с октября 2023 года в полис ДМС добавится стоматология, скорая помощь, а также полис для выезда за рубеж;
  • Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;
  • Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
  • У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.