Районная улица
Представьте, что вам предложили на выбор два направления деятельности: одно из них - это активные коммуникации, а другое - кадровый документооборот (вести личные дела сотрудников). Что вам интереснее из этих вариантов, чем бы стали заниматься?
Если вы выбрали активные коммуникации, то следующая информация 100% для вас!
В компанию, которая занимается предоставлением квалифицированного персонала на объекты нефтегазовой отрасли и машиностроительные предприятия, открыта вакансия Менеджер по персоналу.
Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но желающих обучаться и работать в сфере HR.
Что предстоит делать:
- Осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии.
- Проводить телефонные интервью с соискателями.
- Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов.
- Сопровождать кандидатов до трудоустройства (сбор пакета документов).
- Взаимодействовать с внутренними Заказчиками.
- Вести воронку подбора кандидатов.
- Участвовать в продвижении HR-бренда Компании в соцсетях.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- 50 000 (оклад) + премия,
- Стабильность и возможность зарабатывать в разу больше оклада.
- График 5/2, на выбор: с 8:00 до 17:00 с перерывом на обед,
- Место работы находится в новом благоустроенном современном офисе (рядом с УДГУ).
Отправьте отклик на вакансию. Мы с вами созвонимся в ближайшее время и договоримся о времени встречи на собеседовании.
