Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

"Платформа Маргулана" - это компания, в которой уникальный опыт и знания Маргулана Сейсембая объединяются с новейшими образовательными, консалтинговыми и IT-технологиями.

Концептуальной основой компании является личный бренд Маргулана Калиевича, который сформировался благодаря его устойчивости в трудных ситуациях, опыту ведения бизнеса, инвестиций и обучению людей.

Миссия компании: "Создаем будущее, развивая предпринимательство по всему миру".

Чем предстоит заниматься:

1. Разрабатывать стратегию развития корпоративной культуры и внутренних коммуникации, повышать информированность сотрудников и внедрять новые практики;
2. Внедрять инструменты внутрикорпоративных коммуникаций: корпоративный портал - (запуск на Bitrix24), корпоративных (обучающих, информационных и развлекательных) фильмов и презентаций, рассылок, информационных сообщений, видение ТГ-каналов и т.д;

3. Создавать инструменты нематериальной мотивации: стимулирующих и развлекательных конкурсов, программ признания (интервьюирование, трансляция личных успехов, внедрение кафетерия льгот);

4. Формировать и реализовывать контент-план внутренних корпоративных рассылок;

5. Лидирование проектов по запуску корпоративного мерча;

6. Управлять задачами по дизайну HR-материалов для команды (презентации, гайды, чек-листы);

7. Самостоятельный запуск проекта по изменению миссии и ценностей компании;

8. Организация корпоративных мероприятий для сотрудников, посвященных дню рождения компании, Новому году и другим праздникам.

Ожидания:

1. Имеете опыт выстраивание внутренних коммуникаций и корпоративной культуры для удаленной команды;
2. Опыт администрирования/создания корпоративного портала на платформе Битрикс24;
3. Уверенный навык работы в визуальных редакторах (Canva, Figma и др.);

4. Обладаете высоким уровнем письменной и устной коммуникации, опыт копирайтинга и написания текстов различных форматов;

5. Самостоятельны и проактивны: умеете работать автономно, готовы проявлять инициативу, предлагать и внедрять новые идеи.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
2. График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
3. Полностью удалённый формат работы;
4. Рабочее оборудование;

5. Отсутствие формализма, ценность скорости и свободы в выборе инструментов для достижения цели;

6. Доступ к курсам на платформе;

7. Молодую и профессиональную команду (средний возраст сотрудников - 28 лет).