Специалист (отдел маркетинга)

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГРУППА НЛМК– надежная и устойчивая металлургическая компания. Мы осуществляем полный цикл производства от добычи сырья до изготовления готовой продукции, сервисного обслуживания и дистрибуции.

Мы ищем в команду Специалиста в отдел маркетинга.

Что вам предстоит:

  • Подготовка и ведение процесса операционного планирования с площадками;
  • Аналитика и кабинетные исследования (дайджест новостей и ключевых событий, легендированный обзвон, обработка первичной информации);
  • Расчет рыночного уровня цен под запрос, в том числе формульное ценообразование;
  • Прогнозирование и планирование продаж на горизонте год, месяц, квартал;
  • Сбор информации по рынку (ж\д статистика, котировки, прочие рыночные индикаторы, новости);
  • Регламентные функции в части сопровождения процессов (протоколы совещаний, ведение прейскуранта цен);
  • Технические функции в части сопровождения процессов (запрос стоимости доставки, ведение справочника тарифов, расчет цен по формулам);

Для нас важно:

  • Опыт работы в продуктовым маркетинге от 1-го года;
  • Высшее образование;
  • Знания и опыт в области продуктового маркетинга, маркетинговых исследований, конкурентной разведки;

  • Знание металлургической или химической промышленности, основных технологических процессов (желательно);
  • Уверенное пользование MS Office (Word, Excel, Power point);
  • Опыт работы с SAP будет преимуществом;
  • Знание английского языка (уровень средствами В1 и выше) будет преимуществом;

Работа в НЛМК - это:

  • Дистанционный формат работы;
  • Достойная заработная плата и годовой бонус за результат;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Участие в проектах федерального и международного масштаба;
  • Добровольное медицинское страхование и льготная медицинская страховка для близких;
  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
  • Программы профессионального и карьерного развития;
  • Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
  • Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
  • Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал.