Руководитель направления проектов аглодоменного и сталеплавильного производств

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Работа в г. Липецк - есть релокационный пакет.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать и участвовать в разработке разделов инвестиционного регламента и иных регламентов, положений, стандартов, а также шаблонов, форматов заявок для ПАО «НЛМК», в части инвестиционной деятельности для дальнейшей регламентации состава и порядка выполнения предпроектных работ, по мере необходимости;
• Координировать загрузку команд управления проектами, выполнять приоритизацию с целью равномерного распределения новых проектов аглодоменного и сталеплавильного производств, по командам с учётом компетенций;
• Руководить и выполнять приоритизацию проектов внутри направления аглодоменного и сталеплавильного производств с целью обеспечения команды управления проектом необходимыми ресурсами и выполнять контроль достаточности, еженедельно;
• Организовывать системную работу направления с Заказчиками, проектировщиками, наиболее крупными фирмами-поставщиками в рамках направления аглодоменного и сталеплавильного производств, часто возникающих проблем, по мере необходимости;
• Консультировать по методологии проработки проектов на Фазах 1, 2 с целью обеспечения преемственности проработки в рамках МЕГА-проектов, по мере необходимости.

Для нас важно:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы с инвестиционными портфелями более 10 млр. рублей;
• Знание PME - обязательно, PMP - желательно;
• Уровень владения -Английский язык (Intermediate);
• Опыт проектной деятельности;
• Уверенное владение Microsoft Office + Primavera / MS Project;
• Срок проработки на Фазе;
• Финансовый результат проработки на Фазе;
• Соблюдение методологии;
• Разработка и реализация новой функциональной стратегии ФН/УПР;

Работа в группе НЛМК- это

• График работы 5/2;

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).