Руководитель IT проектов

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему, и нам нужен Руководитель ИТ проектов

Обязанности:

• Обеспечивать управление проектами всех видов сложности: тираж системы, развитие системы, создание новой системы
• Осуществлять планирование, контроль, мониторинг и интеграцию назначенных проектов
• Осуществлять подготовку решений управляющих органов проекта
• Организовывать коммуникации внутри команды проекта и командами смежных проектов и подразделений
• Управлять бюджетами, сроками и рисками проектов
• Формировать планы исполнения проектов и осуществлять контроль их исполнения
• Управлять ожиданиями заказчика и заинтересованных сторон
• Управлять подрядчиками посредством заключения договоров и ведения переговоров
• Организовывать процесс приемки и обеспечивать требуемое качество поставляемых в проекте результатов
• Обеспечивать своевременное согласование, утверждение и последующую сдачу проектной, финансовой документации, актов выполненных работ и технических актов по завершенным этапам подрядных договоров в соответствии с действующими стандартами компании
• Обеспечивать качество данных в корпоративных системах, связанных с управлением проектами (ресурсы, ИСУП)
• Выполнять поставленные КПЭ в рамках зоны ответственности руководителя проекта

Требования:

• Опыт реализации проектов от 3 лет
• Знания проектных методологий
• Опыт реализации проектов с интеграциями нескольких информационных систем
• Опыт работы с проектной командой от 10 человек
• Владение техническими инструментами (MS Project, Jira/Confluence, презентации и т.д.)
• Умение структурировать большие объемы информации
• Понимать связь между управлением проектами, управлением программами и портфелями проектов
• Знания принципов разработки и внедрения ИТ-систем
• Этика делового общения

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
• Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития