Java-разработчик (Инвестиционное направление)

Дата размещения вакансии: 02.12.2024
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.

Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

Проект:

Проект реализует решения для Департамента Операций на Финансовых Рынков - RTF (RSHB Trading Field): Платформа ориентирована на микросервисный подход (Spring Boot приложения) и взаимодействие по eda (event-driven architecture) с помощью Apache Kafka как основной платформы, сервисы развернуты в облачной инфраструктуре (k8s).

Обязанности:

  • Разработка и участие в проектировании архитектуры.
  • Активное Code Review.
  • Декомпозиция и проработка технических решений.
  • Участие в процессах работы команды.
  • Проведение церемоний.

Требования:

  • Опыт от 3 лет, Язык и фреймворки: Java 11-17, Spring Framework (Spring Boot 3, Data JPA, Core, Security), БД - PostrgeSQL (Liquibase),
  • Взаимодействие сервисов - Apache Kafka (Kafka Streams), REST.
  • Понимание принципов работы и построение микросервисной архитектуры, разработки в распределенной среде.
  • Уверенная работа с инструментами разработки: Git (Gitlab или иное), k8s, Idea, Maven.

Будет плюсом:

  • Понимание DevOps процессов
  • Мониторинг Prometheus, Grafana, OpenSearch (ELK).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
  • Оплата обучения и переквалификации;
  • Участие в профильных конференциях;
  • Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
  • ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
  • Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
  • Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
  • Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
  • Предоставление корпоративной техники сотрудникам.