Разнорабочий

Дата размещения вакансии: 22.12.2024
Работодатель: ЭнергоСтрой
Уровень зарплаты:
от 110000 до 140000 RUR
Город:
Орел
Требуемый опыт работы:
не требуется

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ!!!

ЗАО "ЭнергоСтрой" – это, крупная компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.

  • ТОП 5 электромонтажных организаций РФ
  • более 3 000 сотрудников в штате
  • более 13 лет на рынке труда

Занимаемся строительством объектов в нефтегазодобывающей и перерабатывающей сферах с использование современных технологий и новейшего оборудования:

нефтегазоперерабатывающих заводов, подстанций.

Приглашаем на постоянную работу кандидатов без опыта работы, монтажников, начинающих специалистов, также студентов.

Обязанности:

  • прокладка кабеля;
  • установка лотков.

Требования:

  • готовы обучить кандидатов без опыта работы;
  • готовность работать вахтовым методом;
  • навык работы с электроинструментом (болгарка, шуруповерт) приветствуется.

Условия:

  • график вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются);
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

своевременная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц)

средняя зп от 100 000 до 130 000 р./месяц;

Премия за соблюдение графика вахты!

дополнительные ежемесячные выплаты до 20% (премирование по итогам работы);

  • надбавка за стаж работы в организации;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • проезд/перелет до места работы и обратно предоставляется за счет компании;
  • проживание в благоустроенных модульных общежитиях (до 6 человек в комнате). На всех объектах организовано трехразовое питание;
  • современная спец. одежда (зимний, летний и демисезонный комплекты, обувь, средства СИЗ);
  • обучение (при отсутствии опыта);
  • возможность карьерного роста от монтажника до мастера строительно-монтажных работ (инженера, прораба);
  • подарки детям на Новый Год.

    Наша компания работает в следующих регионах: Мурманск, Сахалин, Иркутская область, Тюменская область, Амурская область, Ленинградская область, Тобольск, Новый Уренгой (при выборе объекта учитываются пожелания работника).