Начальник Департамента развития бизнеса

Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов, оценка степени их эффективности и проверка их соответствия выбранной стратегии;
• Открытие новых точек;
• Разработка и реализация планов развития / масштабирования бизнеса;
• Финансовое моделирование;
• Отслеживание трендов в отрасли, в деятельности конкурентных предприятий, внедрением того, что показалось наиболее эффективным;
• Внедрение абсолютно новых технологий, автоматизация всех бизнес-процессов с целью увеличения продуктивности;
• Разработка программ развития Банка, направленных на поддержание конкурентоспособности и повышение дохода;

• Улучшение эффективности бизнес-процессов.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование;
• Опыт работы на руководящих должностях (уровень начальник отдела) не менее 5 лет в банковской сфере (в том числе в должности руководителя по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее 1 года);
• Аналитический склад ума;
• Умение быстро принимать решения;
• Лидерские качества и организаторские способности;
• Умение верно расставлять приоритеты;
• Высокая работоспособность;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• График работы: Пн-Пт, с 8-30 до 17-30;
• Возможны командировки.