Ведущий инженер Сектора организации технического обслуживания и ремонтов

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга - Самарские распределительные сети
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Ново-Садовая улица 106к133
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Анализ предложений производственных подразделений по формированию ремонтной программы посредством 1С:Предприятие.

  • Организация и контроль за деятельностью производственных подразделений по ремонту и техническому обслуживанию электросетевых объектов посредством 1С:Предприятие: анализ созданных заявок, контроль правильности ведения и достоверности выполнения и проведение мероприятий, направленных на выполнение сценарных условий при планировании/выполнении.

  • Формирование годовых и многолетних планов, ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по ремонтам и техническому обслуживанию электросетевых объектов посредством 1С:Предприятие.

Требования:

  • Опытный специалист в программном комплексе 1С: Предприятия
  • Экспертные знания в области электроэнергетики уровнем напряжения 0,4-110 кВ

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08-00 до 17-00, пятница до 16-00, обед с 12-00 до 12-48. сб-вс - выходные дни;
  • Работа в комфортном офисе;
  • Работа в крупнейшей электросетевой компании;
  • Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

Социальный пакет:

  • ДМС (включая стоматологию);
  • Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
  • Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
  • Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя;
  • Подарки детям на Новый год.